Salut la team Trendee ! 🌿
Nous espérons que ce début de semaine n’a pas été trop difficile malgré cette situation un peu particulière ! Nous souhaitions vous dire avant toute chose que nous pensons fort à vous et que nous avons hâte de vous revoir très bientôt au sein de notre espace de coworking et événementiel Trendee. ❤️
De notre côté, on garde les bonnes habitudes avec un nouvel article lié au monde du travail ! 💻
Vous êtes une entreprise et vous êtes en charge d’organiser un team-building avec l’ensemble de vos collaborateurs ? Souhaitez-vous savoir quelles sont les grandes étapes pour réaliser votre team-building de folie ? Alors cet article est fait pour vous ! 💪🏻
En effet, aujourd’hui nous avons décidé de vous partager toutes nos astuces et conseils pour réussir le vôtre !
Alors, vous êtes prêts ? C’est parti !!! 😄
1. Identifiez clairement votre objectif
Avant l’organisation d’un team-building il est important, de bien fixer vos objectifs ! En effet , l’organisation d’un événement comme celui-ci ne doit pas être fait dans le seul but de distraire vos salariés mais doit être pensé pour répondre à une problématique interne que rencontre votre entreprise. Vous devez voir cet événement comme une manière d’améliorer votre organisation et vos méthodes de travail. 💼
Voici quelques questions que vous pouvez vous poser afin de trouver votre objectif :
- Quel est le contexte déclencheur pour organiser votre team-building ?
- Le but final de ce team-building ?
- Les enjeux à l’organiser ?
- Les participants ?
- Quand l’organiser en tenant compte de l’activité de l’entreprise ?
Autant de questions qui vous permettra d’avoir un début de réponse ! 😄
2. Choisissez des activités adaptées
Une fois votre objectif trouvé et défini, il sera important de vous pencher sur les activités à organiser. Celles-ci ne sont pas à négliger et doivent être pensées de manière réfléchie afin qu’il n’y ait pas de décalage avec votre culture d’entreprise ! ✏️
Vous souhaitez que vos collaborateurs apprennent à mieux gérer le stress et à se détendre en période de forte activité ? Optez plutôt pour une activité de décompression plutôt que pour activité trop physique !
Egalement, il sera important de bien sonder votre équipe afin de connaître leurs capacités physiques.
3. Choisissez votre localisation
Après avoir identifié votre objectif et choisi vos activités, il sera important de définir la localisation de votre team-building ! Nous vous conseillons pour cela, de choisir un lieu qui soit différent du lieu où se trouve votre entreprise.✅
En effet, pour qu’un team building soit réussi, il est important que vos collaborateurs ne considèrent pas cet événement comme du travail mais comme un moment qui leur permettra d’échanger, de discuter et de parler de leur problématique en totale liberté. C’est pourquoi, vous devez veiller à ce que chaque employé voit cet exercice comme utile et non comme une charge supplémentaire de travail !
4. Choisissez un endroit qui puisse accueillir votre team-building
En fonction des activités que vous choisirez, du nombre de participants et de la localisation de votre team building, il sera important de choisir un endroit qui pourra accueillir l’ensemble de vos collaborateurs ! 🏢
Vous avez choisi Cannes comme destination ? Découvrez Trendee, notre espace de coworking et événementiel situé à Cannes. 🌴 Ce lieu à l’esprit jungle vous permettra de réaliser tous les ateliers que vous avez prévu pour votre team building comme par exemple : votre atelier de résolution de crise, votre atelier pour améliorer l’esprit d’équipe ou encore votre atelier pour améliorer votre productivité.
Ce lieu est également idéal pour parler à vos équipes et organiser vos conférences, qui sont très importantes dans un team-building.
5. Prévoyez un bilan de votre team-building
Après chaque événement, son bilan ! Afin de tirer des enseignements de votre team-building, il sera important de réaliser un bilan global ! D’autant plus s’il s’agit de votre premier événement de ce type ! 📝
Un bilan vous permettra de savoir ce qui a marché et ce qui a moins marché et d’avoir également un retour de vos employés sur ce qu’ils en ont pensé et ce qu’ils en retirent. Des bonnes données qui vous permettront d’ajuster ou non certaines choses pour votre prochain team-building.
Et voilà, c’est déjà fini pour aujourd’hui !
Nous espérons que cet article vous aidera à organiser vos team-building, et nous restons bien évidemment à votre disposition pour répondre à toutes vos questions pour l’organisation d’un événement au sein de notre espace Trendee à Cannes.
Trendee, espace coworking et événementiel basé à Cannes